unity外包公司 十年系列文章：1.我是如何走向程序生涯(组图)

一个爱钱如命的人，什么都不做。

1.写在前面

我将用一系列文章来回顾这十年的编程生涯。一方面，它是我职业生涯的定期总结。另一方面，我希望这些经历能在你未来的职业生涯中激发你的灵感。

我很幸运，一路走来我做出了自己的选择。虽然我走了很多弯路，但这就是我选择的生活。

一只站在树上的鸟从不怕树枝折断，因为它不相信树枝，而是相信自己的翅膀。

十年系列文章：

1.我是如何开始编程的

2.毕业失业unity外包公司，找工作寻人生疑

3.深圳流水线厂，差点和主管吵架

4.富士康第14跳被我追上，流水线车间真的没有梦想

5.我在培训机构的折腾经历，接下来就和大家聊聊这个行业

6.第一份工作，两周后我就被解雇了！

想提前了解一下10年的经历，可以看看这部漫画：《十年“失败”的漂泊经历》，这是我的一个故事。

2.我的选择

上一篇文章《第一份工作，才2周就被解雇了！》提到我工作两周就被解雇了。被解雇后，我紧急找了一个星期的工作，收到了3个offer，所以我选择了与最高的薪水。

薪水最高的工作是去华为外包。当时的面试很不友好。当时整个面试过程是在西安软件园的食堂进行的。我只见过一次，问了几个问题，我说没关系。来吧。

我对外包了解不多。刚听网上有人说外包不好，不知道到底有多差。但当时我没有太多选择。不管我怎么毕业，我都不能再向家人要钱了。我必须先赚钱。

所以我准备去华为外包。上班的时候数字孪生开发 ，我才知道管理是多么的严格。当我加入公司时unity外包公司，我得到了一张临时卡。

上班的时候需要刷两扇门进入办公室，进入最里面的时候还要过安检。手机必须放在办公室外面，非常保密。其实我做的工作很普通。

3.小巴队的工作

那个时候，2010年，无线网卡很火。将无线网卡插入电脑后，电脑就可以使用无线网卡工作了。那个时候WIFI还没有普及，无线网卡的市场还是很大的。

华为的无线网卡产品市场很大，不仅供应给中国，还供应给全球各个运营商。在阿拉伯、中东和欧洲的许多国家也有很多客户。

该无线网卡硬件上运行的软件由India Asan制造。我们的工作是根据每个运营商的不同需求，对整个软件系统进行二次开发。

根据开发工作量，不同的工作会分为不同的工作组，我们当时分为三组：大巴组、小巴组和定制组。

①定制组：不需要写代码的那种，华为开发了一些工具，通过这些工具可以改变客户端软件的logo和模块功能。华为的软件真的是全世界，各种客户都有。大部分阿拉伯语和非洲语言的需求基本可以用工具解决；

②小巴组：有些代码需要改，但工作量不算太大；

③公交组：变化量超过需求1个月以上。

我当时在小巴组，大概有十几个人，很多硕士毕业的也被骗进去了。

4.去上班

每个进来的人都会被指派一位主人带我来。当我第一次进入时，我被分配到一个肥胖的年轻人。我一坐在他旁边，他就告诉我，我只剩下最后三天了。已经辞职了。

大学刚毕业，不知道自己的工作是什么，所以一脸的威逼利诱。这个胖子带我熟悉环境。他说，整个系统非常庞大，要想熟悉项目，就得自己摸索。

和我说话的时候，他给我看了项目中的一个类，有40000多行代码，我惊呆了。但是代码确实写的很好，代码中的注释也很到位。

整个项目是一个Swing项目，运行时是一个无线网卡的接口管理端。没有适合我们的架构/设计文档，但变化基本上是外皮或小按钮。

三天后他走了，领导给我指派了一位新主人。他比我大一岁，看起来很成熟。后来，他特别照顾我。同时，他的性格、态度、工作方式unity外包公司，都到了最后。影响了我。

所以跟着当时的师父，开始接一些小工作，一两个月后就上手了。挑一些小巴的定制项目，就是改logo，在界面上加一些小功能等等。

事实上，做代码并不是最重要的。最重要的是将代码打包到硬件中进行测试。整个过程比较复杂，需要在不同的环境下打包，比如Window\Mac等，华为有一套完整的打包工具。去测试。

5.有一个转变

刚进去的时候有两种客户端：一种是Java写的，一种是QT（C++包）。慢慢的，Java版本被淘汰了，全部都是QT推出的。

那个时候，和我一起做Java版的人也慢慢离开了。在公司呆了5个月，我发现自己变成了一个“老人”，开始慢慢收徒。

在此期间，华为终端部曾组织专门的Java培训。我不必去上班 5 个工作日。我这边领导的领导替我报名。他也是华为的董事。他可能认为我的工作还不错。

去了之后发现都是华为员工，而且只有我一个黄牌。华为的徽章是白色的。培训结束后会有考试。我记得训练很枯燥。培训结束后，我的考试成绩很一般（毕竟当时基础很差）。

我从小巴慢慢开发了总线需求（需求变化很大），但最终没有Java版本的需求，全部使用QT。也就是半年后，没有Java开发的职位。

Java 团队的同事经历了各种转变。他们中的一些人去了另一个由 Js 控制的项目组。我选择留下来从事 QT 工作并开始学习 C++。因为我有C语言的基础，不难，可以慢慢入门。搞QT版小巴需求。

但是最后我很纠结，以后到底是应该往Java还是C++的方向发展呢？

6.做出决定

在此期间，我们换了3次办公室。因为终端发展太快，我们原本坐在地下室上班，后来搬到了西安软件园二期。在软件园二期工作了2个月后，我们搬回去，来到了软件园。三楼和四楼。

随着时间的推移，我变成了一个老人。各种会议的主持人带领学徒们一一上手。后来基本混进了老油条unity外包公司，工作变得轻松了。

但我也很困惑。花了1万元培训学习Java，工作半年转C++。那么未来的发展应该往哪个方向发展呢？

后来才发现自己花了这么多钱练Java，太亏了，所以选择了离开。那个时候华为的领导其实对我很好，JS项目组的老板也来留住我，但我还是决定离开。

偷偷溜出去面试了几次，发现工作一年后，我找工作的能力明显比以前好很多。薪水至少可以达到 3k+ 或更多。与几家公司会面后，我的信心大增。

采访中，有一家公司相当变态。复试时，需要出示PPT。那个时候，这家公司的工资比较高。

当时有一家不错的公司从北京来西安开拓市场，正在组建研发团队。我和他们的老板聊得很开心，他们正朝着地图的方向努力。最后还是放弃了，感觉方向不太好。

7.华为外包工作

华为外包有一个变态的特点：为了保密，不允许带U盘、手机等各种存储和通讯设备。上班后，我基本上与外界失去了联系。在华为9个月，同学朋友都输了一大推。

加班很多，但我更高兴的是加班是有报酬的，而且是按国家标准来的。通常加班1.5次，周六周日2次，节假日3次。这是我迄今为止工作过的最正式的加班制度。工资只有2100，但是通过加班可以拿到3000左右。

加班到晚上2点是正常的。我特别喜欢在假期加班，拿到三倍的工资。华为在西安承包了N多栋楼。当时，在软件园三期，数百辆公交车开出，相当壮观。

华为的午休文化真好。午饭后，大家熄灯睡觉，中午在那儿睡了一个小时。下午的工作质量明显提高了N倍。

在华为工作9个月出来的时候，感觉很空虚，Java的相关知识都忘记了，但是因为有1年的工作经验，找工作比较容易。生活就是这样的讽刺。

8.外包企业现状

整个互联网行业一提到外包，大家的印象就是：等级比别人低，没有技术含量，加班频繁，工资相对低，裁员频繁等等。

有些是真的，有些有些夸张。正好我也在外包公司工作过，所以先给大家简单介绍一下。

目前市场上的外包主要分为两类。一种是人力外包，也就是你需要入驻甲方。你平时的上司、领导、人物分配，基本上都是甲方的人安排的，主要是外包给大公司。，如华为、中兴、阿里巴巴等；

另一种是项目外包，即公司不愿意做一个项目，将整个项目外包给另一家公司。这类公司主要是中小企业，公司的业务是不断接受各种外包项目。

以上两种外包方式是市场上最常见的。第一个可以在大公司工作，感受大公司的工作氛围，但总会让你自卑。虽然你们一起工作，但好处和好处是不同的。

第二种外包是因为公司以项目为主。当项目到来时，它会积极招聘。同时，不断加班加点赶项目。项目交付后，无事可做，然后开始裁员，因此员工的流动性非常强。

这两种情况的共同点是：同样频繁加班，同样频繁更换同事，同样技术含量不太高。

9.外包完全没用吗？

虽然我们上面提到了各种外包，但外包真的没用吗？

我们必须知道，存在的一切都必须有其合理性。许多刚毕业的学生找不到工作。这个时候，外包其实可以成为一种选择ue外包，因为一开始并不是每个人都是技术高手。

它的招聘门槛比较低，不能说什么都学不会，至少不会让你的技术落后，只会进步（关键看你的团队和勤奋，完全没用极端），但您需要了解大多数 100% 的 IT 人员都反对外包。不用说，有很多原因和事实。

在里面，你至少可以学会与团队打交道（测试人员、老板、甲方、人事、财务等），技能和知识的实际应用（大学自己做的作品和实际产品不是同样的事情）等等。

外包公司不推荐作为你的首选，但对于技能普遍未经培训，长期找不到工作的应届毕业生来说，这不是一个好的选择。另外，请记住，外包公司中也有很多大公司。强的。

此外，还有很多专业性强的小型外包公司。他们做的很多项目都用到了新技术，也可以练习一些实用的技能。但是，我们必须明白，真正的技术并没有被使用或交付给甲方。仅此而已。

真正的技术肯定在那些拥有自己产品的公司中。他们通过用户反馈日复一日地打磨自己的产品，遇到各种极端场景，训练他们不断解决各种问题。

所以如果你有选择，我还是强烈建议你去互联网公司，至少是有自己产品的公司。

10.为危险做好准备

我从那家公司辞职后，很多老同事还留在那里，有的留了很多年，留的时间越长，越不能换工作。

一方面，如果你长时间呆在里面，你会忘记技术。另一方面，人们喜欢待在舒适的环境中（即使环境不舒适，但人感觉舒适），待的时间越长，出来的机会就越少。.

所以我之前总是喜欢对大家说一句话，如果你不能改变现状，那就让环境改变你吧。去不同的公司、不同的团队会给你带来不同的压力，而这些压力也会推动你。你去成长。

在职场工作，我一直认为选择永远比努力更重要，选择没有白费。如果您对职业或生活中的重大选择感到困惑，欢迎您在这个星球上提问，我很乐意提供一些我的建议。

作者简介：一个纯真的笑容，一个有故事的程序员。曾就职于互联网金融，第三方支付公司，现自由职业者，与你一起从技术角度看世界。我的微信号，欢迎大家和我聊天，记录你的故事。